Wij wensen u fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar!
Klik op ‘lees meer’ om onze feestwens te bekijken
Wij wensen u fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar! Meer lezen »
Hans helpt bij leeroplossingen en cultuuromslagen
Hans is Senior Consultant bij RheiGroup en is gespecialiseerd in learningtrajecten bij grote organisaties. Hij kijkt waar een organisatie momenteel staat, naartoe gaat en wat het veranderingsproces betekent voor de medewerkers van de organisatie. Hij brengt in kaart wat deze medewerkers het beste kunnen gaan leren om zichzelf verder te ontwikkelen en hoe dit bijdraagt
Hans helpt bij leeroplossingen en cultuuromslagen Meer lezen »
Een leertraject bij u in de organisatie
Drie belangrijkste factoren bij een leertraject De waarde van het diploma, de inhoudelijke kwaliteit en de bereikbaarheid zijn de drie belangrijkste factoren bij de keuze voor een opleiding via het werk. Dat blijkt uit onderzoek van HRD trends uit 2017. Uit dit onderzoek blijkt dat 59 procent kennisverbreding belangrijker vinden dan verder specialiseren. Wat zijn
Een leertraject bij u in de organisatie Meer lezen »
Wat zijn uw doelstellingen voor dit beoordelingsjaar?
Het is weer tijd voor een nieuw beoordelingsjaar. Laten we ons dit jaar eens richten op eenvoud, eenvoud in de breedste zin van het woord. De persoonlijke doelstellingen zoals meer gaan sporten of stoppen met roken, even daargelaten. Welke zaken gaan in eerste instantie fout? Dat is een manier om er tegenaan te kijken, maar
Wat zijn uw doelstellingen voor dit beoordelingsjaar? Meer lezen »
Vrije tijd versus werktijd
Carnavalsvakantie, krokusvakantie, de vakantie van één week, bekend bij werknemers met schoolgaande kinderen, is weer in aantocht. Deze vakantie is ingevoerd in de jaren ’70, met name om de wintersportvakantie mogelijk te maken. In het zuiden is deze week vrij gemaakt voor de kinderen om carnaval te vieren. Doet de HR-professional hier ook aan mee?
Vrije tijd versus werktijd Meer lezen »