“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Hans is Senior Consultant bij RheiGroup en is gespecialiseerd in learningtrajecten bij grote organisaties. Hij kijkt waar een organisatie momenteel staat, naartoe gaat en wat het veranderingsproces betekent voor de medewerkers van de organisatie. Hij brengt in kaart wat deze medewerkers het beste kunnen gaan leren om zichzelf verder te ontwikkelen en hoe dit bijdraagt …
Hans helpt bij leeroplossingen en cultuuromslagen Lees meer »
RheiGroup heeft de afgelopen tijd meer gedaan dan alleen het geven van HR-advies en het verzorgen van IT-oplossingen. Klanten vroegen ons mee te denken over talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarom breiden wij ons portfolio uit met learning. Learning is een essentieel onderdeel van talentontwikkeling en performancemanagement. Wij willen mensen wijzen op hun talenten en optimaal …
RheiGroup en learning: wat hebben ze met elkaar gemeen? Lees meer »
Drie belangrijkste factoren bij een leertraject De waarde van het diploma, de inhoudelijke kwaliteit en de bereikbaarheid zijn de drie belangrijkste factoren bij de keuze voor een opleiding via het werk. Dat blijkt uit onderzoek van HRD trends uit 2017. Uit dit onderzoek blijkt dat 59 procent kennisverbreding belangrijker vinden dan verder specialiseren. Wat zijn …
Duurzame inzetbaarheid onder werknemers Fleur is werkzaam als medewerkster administratie bij een MKB-bedrijf in Limburg. Na haar mbo-studie Financiële administratie heeft ze haar eerste baan gevonden bij een leuk bedrijf waar ze na drie jaar nog met veel plezier werkt. Voor de grap heeft ze op een website haar toekomstige AOW-leeftijd berekend. Als ze de …
Waarom talentmanagement in het bedrijfsleven nodig is Een van de veel geziene uitspraken in woonhuizen en in cafeetjes, is: “Don’t worry, be happy.” Deze uitspraak zou goed in het bedrijfsleven passen. Wat heeft u dan nog nodig, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken en gelukkig kan zijn? Kijk naar wat uw talenten zijn …
Waarom talentmanagement in het bedrijfsleven nodig is Lees meer »
